突然ですが、美容師の仕事はブラックだと思いますか？
朝早く出社して夜はMTGや練習で遅くまで居残り、休みは週1日が当たり前、残業代も出ないし、土日に休めることなんてほとんどない、その上給料まで低い。そんな「ブラック」というイメージが定着してしまっているのではないでしょうか？
もし今お勤めの美容室が上記に当てはまるのであれば、あなたの勤務先の美容室は「ブラック美容室」かもしれません。また、転職先がそんなブラック美容室だったら嫌ですよね？
今回は、ブラック美容室を避けるポイントと反対に超ホワイトな美容室の求人をご紹介します！
目次
こんな美容室は気を付けて！ブラックな美容室にありがちな特徴
スタイリストになるまでは「修行」だと言われる美容師はある意味職人の世界です。そんな美容師の世界では、新卒で入った美容室の環境がそのまま美容師の世界となり、世間一般ではブラックと捉えれれるようなことも当たり前として捉えられていることもありがちです。
ブラック美容室にありがちな特徴：給与体系がおかしい
お金にまつわるブラックな事例としては下のようなものが挙げられます。
- 歩合率が明文化されていない（条件がコロコロ変わる、条件に一貫性がない）
- 残業代が支払われない（提示になるとタイムカードを押されてしまう）
- 最低賃金を下回る水準で働かされている
- 社会保険料が給与から引かれているけれど実際には加入していない
歩合率が明確に決まっていなかったり、残業がつかなかったりは結構心当たりがある美容師の方も多いのではないでしょうか？
また、アシスタントの方は自分の給料が最低賃金を下回っていないかぜひ確認してみてください。
月給÷（1日の勤務時間×1月の出勤日）がこちらの最低賃金（地域別最低賃金の全国一覧）以下であれば違法となりますのでご注意ください！
ブラック美容室にありがちな特徴：休みが取れない
どうしてもお客さんがいるサービスになるのでなかなか土日に休めなかったり、そもそもの休日が少ない美容師ですが、下にあるような美容室の場合は注意が必要です。
- 休日に研修や勉強会、モデハンをさせられる
- 休日にもかかわらず予約を入れられる
- 身内の結婚式など大切な日にも休ませてもらえない
- 有給休暇が取れない、そもそも取っている人がいない
全国美容室ホワイト度ランキング：神奈川県・川崎市高津区エリアの結果は？
今回、SALON SEAではブラックな美容室に転職する美容師の方が出ないよう、美容室のホワイト度を図る指標を作成しました！！
求人を出している美容室、全国683店舗から休みや勤務体系などの待遇面と給与をポイント化し、ホワイトな美容室を選定しました。
下記基準で美容室の「ホワイト指数」を算出しています。
- 正社員・スタイリストの求人を出している美容室からノミネートサロンを選定
- 福利厚生など8つの項目の充足度を偏差値化して待遇ポイントを設定
- 給与水準を偏差値化して給与ポイントを設定
- 待遇ポイントと給与ポイントを合算して標準化
下記が神奈川県と川崎市高津区の平均値になります。
| ホワイト度 | 待遇ポイント | 給与ポイント | |
|---|---|---|---|
| 神奈川県平均 | 70.5 | 51 | 50.9 |
| 川崎市高津区平均 | 72.7 | 51 | 54 |
| 全国平均 | 69.2 | 50.0 | 50.0 |
※待遇ポイントと給与ポイントは50が平均になるように設定しています。
■待遇ポイントの内訳（数値は各待遇の導入率）
| 社会保険完備 | 週休二日制 | 土日休み可 | 育児休暇あり | |
|---|---|---|---|---|
| 神奈川県平均 | 90% | 70% | 70% | 60% |
| 川崎市高津区平均 | 90% | 90% | 80% | 40% |
| 全国平均 | 97.1% | 60.5% | 62.8% | 55.9% |
| 勤務時間応相談 | ママさん在籍 | シフト制 | 交通費支給 | |
| 神奈川県平均 | 80% | 80% | 40% | 90% |
| 川崎市高津区平均 | 60% | 70% | 50% | 100% |
| 全国平均 | 73.7% | 87.0% | 38.5% | 92.7% |
いかがでしょうか？みなさんが勤めているエリアはホワイトでしょうか？
次に、具体的な求人を見ていきましょう！
今回はホワイト指数70以上の超ホワイトな美容室求人だけを集めてみました。
【神奈川県】川崎市高津区エリアの超ホワイトな美容室求人： Hair ange 溝の口 ホワイト指数：93.2
■ホワイト指標
| ホワイト指数 | 待遇ポイント | 給与ポイント |
|---|---|---|
| 93.2 | 66.8 | 67.9 |
■待遇ポイントチェック
| 社会保険完備 | 週休二日制 | 土日休み可 | 育児休暇あり |
|---|---|---|---|
| ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 勤務時間応相談 | ママさん在籍 | シフト制 | 交通費支給 |
| ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
■募集要項
| 項目 | 概要 |
|---|---|
| サロン名 | Hair ange 溝の口 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目8番21号 |
| 最寄り駅 | 溝の口駅 徒歩3分 |
| 地図を見る | GoogleMpapでお店の場所を表示 |
| 給与 | 月給 30万円 〜 昇給年2回 賞与年2回 交通費 一部支給 (15000 円/月まで) 正社員：月30万円～（規定有)＋歩合＋各種手当 ※社会保険完備 ≪≪業務委託スタイリストも同時募集≫ 《月収例》 ○正社員 入社２年目 基本給＋歩合＋各種手当＝４1万円 |
| 休日 | 完全週休2日制 隔週休2日制 夏季休暇 あり 冬季休暇 あり 休日・勤務時間はあなたの自由です♪ 土日休み・完全週休二日も可能！ シフト制なので、自分の予定に合わせて働けます。 ☆長期休暇もＯＫ ☆週１～ＯＫ 自由出勤制 週１日〜OK |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険または美容国保か整容国保/厚生年金） 役職手当 |
【神奈川県】川崎市高津区エリアの超ホワイトな美容室求人： Luce 溝の口 ホワイト指数：88.2
■ホワイト指標
| ホワイト指数 | 待遇ポイント | 給与ポイント |
|---|---|---|
| 88.2 | 59.6 | 67.9 |
■待遇ポイントチェック
| 社会保険完備 | 週休二日制 | 土日休み可 | 育児休暇あり |
|---|---|---|---|
| ◯ | ◯ | ◯ | – |
| 勤務時間応相談 | ママさん在籍 | シフト制 | 交通費支給 |
| ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
■募集要項
| 項目 | 概要 |
|---|---|
| サロン名 | Luce 溝の口 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延１丁目１−５ |
| 最寄り駅 | 溝の口駅 徒歩2分 |
| 地図を見る | GoogleMpapでお店の場所を表示 |
| 給与 | 月給 30万円 〜 昇給随時 賞与（回数未定） 交通費 全額支給 スタイリスト 正社員：月／30万円～＋各種手当＋社保完備 ※売上げにより随時昇給 業務委託：フリー40～50％ 指名50〜60％ アシスタント 正社員：月／18万円～＋社保完備 材料費・光熱費は会社負担 <2017年7月期実績> ■正社員【完全週休2日】 女性：入社半年 総支給36万円－社会保険→手取り33万円＋交通費 男性：入社2年目 総支給70万円－社会保険→手取り62万円＋交通費 ■業務委託 女性：入社2年目【週3出勤・8時間労働】 手取り34万円 男性：入社1年目【週5出勤・10時間労働】 手取り72万円 |
| 休日 | 完全週休2日制 自由出勤 夏季休暇 あり 冬季休暇 あり 土日休みもOK！ 効率的に高収入を得たい方、子育てで忙しい方、 それぞれが自由にお客様のご予約のタイミングで、シフトを調整しています。 自由出勤制なので自分のライフスタイルに合わせて働け、 お休みに海外旅行にも行けます♪ ※店舗により異なるのでお問い合わせください。 ■自由出勤(業務委託) ■正社員(完全週休二日) ■有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険または美容国保か整容国保/厚生年金） 社員旅行 海外研修 皆勤手当 店販手当 役職手当 技術手当 報奨金 ■社会保険完備(正社員のみ) ■引越手当 ■野外活動(ゴルフ、ＢＢＱ etc) ■カーニバル（社内親睦会) |