突然ですが、美容師の仕事はブラックだと思いますか?
朝早く出社して夜はMTGや練習で遅くまで居残り、休みは週1日が当たり前、残業代も出ないし、土日に休めることなんてほとんどない、その上給料まで低い。そんな「ブラック」というイメージが定着してしまっているのではないでしょうか?
もし今お勤めの美容室が上記に当てはまるのであれば、あなたの勤務先の美容室は「ブラック美容室」かもしれません。また、転職先がそんなブラック美容室だったら嫌ですよね?
今回は、ブラック美容室を避けるポイントと反対に超ホワイトな美容室の求人をご紹介します!
目次
こんな美容室は気を付けて!ブラックな美容室にありがちな特徴
スタイリストになるまでは「修行」だと言われる美容師はある意味職人の世界です。そんな美容師の世界では、新卒で入った美容室の環境がそのまま美容師の世界となり、世間一般ではブラックと捉えれれるようなことも当たり前として捉えられていることもありがちです。
ブラック美容室にありがちな特徴:給与体系がおかしい
お金にまつわるブラックな事例としては下のようなものが挙げられます。
- 歩合率が明文化されていない(条件がコロコロ変わる、条件に一貫性がない)
- 残業代が支払われない(提示になるとタイムカードを押されてしまう)
- 最低賃金を下回る水準で働かされている
- 社会保険料が給与から引かれているけれど実際には加入していない
歩合率が明確に決まっていなかったり、残業がつかなかったりは結構心当たりがある美容師の方も多いのではないでしょうか?
また、アシスタントの方は自分の給料が最低賃金を下回っていないかぜひ確認してみてください。
月給÷(1日の勤務時間×1月の出勤日)がこちらの最低賃金(地域別最低賃金の全国一覧)以下であれば違法となりますのでご注意ください!
ブラック美容室にありがちな特徴:休みが取れない
どうしてもお客さんがいるサービスになるのでなかなか土日に休めなかったり、そもそもの休日が少ない美容師ですが、下にあるような美容室の場合は注意が必要です。
- 休日に研修や勉強会、モデハンをさせられる
- 休日にもかかわらず予約を入れられる
- 身内の結婚式など大切な日にも休ませてもらえない
- 有給休暇が取れない、そもそも取っている人がいない
全国美容室ホワイト度ランキング:神奈川県・藤沢市エリアの結果は?
今回、SALON SEAではブラックな美容室に転職する美容師の方が出ないよう、美容室のホワイト度を図る指標を作成しました!!
求人を出している美容室、全国683店舗から休みや勤務体系などの待遇面と給与をポイント化し、ホワイトな美容室を選定しました。
下記基準で美容室の「ホワイト指数」を算出しています。
- 正社員・スタイリストの求人を出している美容室からノミネートサロンを選定
- 福利厚生など8つの項目の充足度を偏差値化して待遇ポイントを設定
- 給与水準を偏差値化して給与ポイントを設定
- 待遇ポイントと給与ポイントを合算して標準化
下記が神奈川県と藤沢市の平均値になります。
ホワイト度 | 待遇ポイント | 給与ポイント | |
---|---|---|---|
神奈川県平均 | 70.5 | 51 | 50.9 |
藤沢市平均 | 71.4 | 52.3 | 50.9 |
全国平均 | 69.2 | 50.0 | 50.0 |
※待遇ポイントと給与ポイントは50が平均になるように設定しています。
■待遇ポイントの内訳(数値は各待遇の導入率)
社会保険完備 | 週休二日制 | 土日休み可 | 育児休暇あり | |
---|---|---|---|---|
神奈川県平均 | 90% | 70% | 70% | 60% |
藤沢市平均 | 50% | 50% | 50% | 100% |
全国平均 | 97.1% | 60.5% | 62.8% | 55.9% |
勤務時間応相談 | ママさん在籍 | シフト制 | 交通費支給 | |
神奈川県平均 | 80% | 80% | 40% | 90% |
藤沢市平均 | 100% | 100% | 50% | 100% |
全国平均 | 73.7% | 87.0% | 38.5% | 92.7% |
いかがでしょうか?みなさんが勤めているエリアはホワイトでしょうか?
次に、具体的な求人を見ていきましょう!
今回はホワイト指数70以上の超ホワイトな美容室求人だけを集めてみました。
【神奈川県】藤沢市エリアの超ホワイトな美容室求人: emue(エミュー) ホワイト指数:71.4
■ホワイト指標
ホワイト指数 | 待遇ポイント | 給与ポイント |
---|---|---|
71.4 | 52.3 | 50.9 |
■待遇ポイントチェック
社会保険完備 | 週休二日制 | 土日休み可 | 育児休暇あり |
---|---|---|---|
– | ◯ | ◯ | ◯ |
勤務時間応相談 | ママさん在籍 | シフト制 | 交通費支給 |
◯ | ◯ | – | ◯ |
■募集要項
項目 | 概要 |
---|---|
サロン名 | emue(エミュー) |
勤務地 | 神奈川県藤沢市湘南台1丁目11-11 |
最寄り駅 | 湘南台駅 徒歩3分 |
地図を見る | GoogleMpapでお店の場所を表示 |
給与 | 月給 25万円 〜 昇給随時 賞与(回数未定) 交通費 全額支給 給与実績 ・男性 31才 マネージャー 勤務歴2年半 売上150万 指名130名 → 給与70万 |
休日 | 完全週休2日制 夏季休暇 あり 冬季休暇 なし 9:00~19:30 ・毎週第1月曜日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ※店舗による ・慶弔休暇 |
福利厚生 | 雇用・労災保険 社員旅行 皆勤手当 残業手当 店販手当 役職手当 技術手当 報奨金 指名料全額バック(500円~) 講習費負担(5,000円迄) 交通費全額支給 |
【神奈川県】藤沢市エリアの超ホワイトな美容室求人: Ancheri by flammeum (アンシェリ バイ フラミューム)藤沢店 ホワイト指数:71.4
出典: Ancheri by flammeum (アンシェリ バイ フラミューム)藤沢店(リクエストQJ)
■ホワイト指標
ホワイト指数 | 待遇ポイント | 給与ポイント |
---|---|---|
71.4 | 52.3 | 50.9 |
■待遇ポイントチェック
社会保険完備 | 週休二日制 | 土日休み可 | 育児休暇あり |
---|---|---|---|
◯ | – | – | ◯ |
勤務時間応相談 | ママさん在籍 | シフト制 | 交通費支給 |
◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
■募集要項
項目 | 概要 |
---|---|
サロン名 | Ancheri by flammeum (アンシェリ バイ フラミューム)藤沢店 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢484-25 |
最寄り駅 | 藤沢駅 徒歩2分 |
地図を見る | GoogleMpapでお店の場所を表示 |
給与 | 月給 25万円 〜 30万円 完全歩合 40% 〜 50% 昇給随時 賞与(回数未定) 交通費 一部支給 (10000 円/月まで) 保障給 :25万円~30万円(当社規定による)+歩合給 完全歩合:総売上の40%、指名料の50% ※給与実績 (2016/12) ・男性 33歳 店長 入社2ヶ月 66万円 ・女性 29歳 スタイリスト 入社1年 28万円 生涯固定給も可能。 店販:売上の20%を還元。 |
休日 | 月別6 〜 8 日 夏季休暇 あり 冬季休暇 あり 早番:9時~18時 (中休憩1h) 遅番:12時~ラスト(中休憩1h) ・週休2日制 or 隔週休2日制 ・有給休暇あり ・8時間労働制 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険または美容国保か整容国保/厚生年金) 社員旅行 住宅手当 店販手当 役職手当 ■資格取得支援制度あり ■引越し支援制度あり ■住宅手当あり(家賃の一部)(当社規定による) |