ブラック美容室に気をつけて！【神奈川県】川崎市宮前区エリアの超ホワイトな美容師求人1選まとめ

突然ですが、美容師の仕事はブラックだと思いますか？

朝早く出社して夜はMTGや練習で遅くまで居残り、休みは週1日が当たり前、残業代も出ないし、土日に休めることなんてほとんどない、その上給料まで低い。そんな「ブラック」というイメージが定着してしまっているのではないでしょうか？

もし今お勤めの美容室が上記に当てはまるのであれば、あなたの勤務先の美容室は「ブラック美容室」かもしれません。また、転職先がそんなブラック美容室だったら嫌ですよね？

今回は、ブラック美容室を避けるポイントと反対に超ホワイトな美容室の求人をご紹介します！

こんな美容室は気を付けて！ブラックな美容室にありがちな特徴

スタイリストになるまでは「修行」だと言われる美容師はある意味職人の世界です。そんな美容師の世界では、新卒で入った美容室の環境がそのまま美容師の世界となり、世間一般ではブラックと捉えれれるようなことも当たり前として捉えられていることもありがちです。

ブラック美容室にありがちな特徴：給与体系がおかしい

お金にまつわるブラックな事例としては下のようなものが挙げられます。

• 歩合率が明文化されていない（条件がコロコロ変わる、条件に一貫性がない）
• 残業代が支払われない（提示になるとタイムカードを押されてしまう）
• 最低賃金を下回る水準で働かされている
• 社会保険料が給与から引かれているけれど実際には加入していない

歩合率が明確に決まっていなかったり、残業がつかなかったりは結構心当たりがある美容師の方も多いのではないでしょうか？

また、アシスタントの方は自分の給料が最低賃金を下回っていないかぜひ確認してみてください。

月給÷（1日の勤務時間×1月の出勤日）がこちらの最低賃金（地域別最低賃金の全国一覧）以下であれば違法となりますのでご注意ください！

ブラック美容室にありがちな特徴：休みが取れない

どうしてもお客さんがいるサービスになるのでなかなか土日に休めなかったり、そもそもの休日が少ない美容師ですが、下にあるような美容室の場合は注意が必要です。

• 休日に研修や勉強会、モデハンをさせられる
• 休日にもかかわらず予約を入れられる
• 身内の結婚式など大切な日にも休ませてもらえない
• 有給休暇が取れない、そもそも取っている人がいない

全国美容室ホワイト度ランキング：神奈川県・川崎市宮前区エリアの結果は？

今回、SALON SEAではブラックな美容室に転職する美容師の方が出ないよう、美容室のホワイト度を図る指標を作成しました！！

求人を出している美容室、全国683店舗から休みや勤務体系などの待遇面と給与をポイント化し、ホワイトな美容室を選定しました。

下記基準で美容室の「ホワイト指数」を算出しています。

• 正社員・スタイリストの求人を出している美容室からノミネートサロンを選定
• 福利厚生など8つの項目の充足度を偏差値化して待遇ポイントを設定
• 給与水準を偏差値化して給与ポイントを設定
• 待遇ポイントと給与ポイントを合算して標準化

下記が神奈川県と川崎市宮前区の平均値になります。

※待遇ポイントと給与ポイントは50が平均になるように設定しています。
■待遇ポイントの内訳（数値は各待遇の導入率）

いかがでしょうか？みなさんが勤めているエリアはホワイトでしょうか？
次に、具体的な求人を見ていきましょう！
今回はホワイト指数70以上の超ホワイトな美容室求人だけを集めてみました。

 【神奈川県】川崎市宮前区エリアの超ホワイトな美容室求人： a-granz鷺沼店　ホワイト指数：71.4

出典： a-granz鷺沼店（リクエストQJ）

■ホワイト指標

■待遇ポイントチェック

■募集要項